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报告称超八成美资制造企业在中国都挣到了钱

发布时间:2021-06-18 15:46:37 阅读: 来源:护墙板厂家

报告称超八成美资制造企业在中国都挣到了钱

报告称超八成美资制造企业在中国都挣到了钱2015/03/05 10:54腾讯财经 扫描分享到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 3月4日,上海美国商会发布《2015年中国商业报告》。这份调研了377 位美国在华公司高管的报告显示,2014年73%的在华美国公司实现盈利,75% 的公司在营业收入上实现增长。报告同时指出,经济放缓、中国经济体制改革以及政策上对国际性公司存在监管偏见等风险因素,都影响着美国企业一直以来对华市场的长期乐观情绪。

对于2015年的在华投资规划,67%的受访美国企业表示将扩大在华投资规模,28%称将维持2014年的投资水平不变。

就行业来看,81%的制造业企业称获得盈利,然而这些公司的营收增长较低;盈利企业比例最低的三个行业分别是医疗(74%)、汽车(74%)和生活消费品行业(62%)。其中,大型企业比中小型企业盈利更多,而声称营收增长超过20%的中小型企业所占比例更大。另外,在华经验不足5年的企业中,只有39%的企业实现盈利。

对于未来五年对中国市场的预期,85%的在华美国公司表示乐观。不过与去年相比,10%的美国企业的对华业务态度已经从"乐观"下降到了“略微乐观”。

上海美国商会分析称,中国经济放缓、成本增加以及中国日益加深的对外国公司的监管偏见等风险因素,都让在华美国企业产生更大担忧。

调查还显示,日益增长的成本、人力资源制约以及本土企业的竞争被在华美国企业视为面临的前三大运营挑战。

对成本上升感受最强烈的行业为制造业,尤其是汽车、电子、能源和化工行业。在人力资源方面,如何吸引和留住人才,特别是专业人士和高级管理人才,仍是个挑战。另外,员工腐败和欺诈问题也是企业担心的主要问题。

其中值得注意的是,54%的在华美国企业称遇到不公平竞争,63%的受访企业认为偏袒本土企业的中国法律法规阻碍了它们在华的业务发展,后者的数值高出2013年调查结果5%。另外,高达91%的受访企业认为这一不公平情况在过去一年更加恶化,或毫无改善。

全球性风险咨询机构化险咨询(Control Risks)的大中华董事总经理Kent Kedl认为:“很多外国公司在中国开始发现自己被困于‘经济放缓’和‘挑战性的商业环境’中。很多公司的增长速度减慢,但仍然需要面临中国缺乏透明度和腐败问题。”

在上海美国商会主席Robert Theleen看来,“因为上述原因,在中国的这些美国CEO们要加强成本和营收管理,为增长而增长的战略在中国已经过时。”

:Yaodl

收藏本文文章关键字美国企业 制造企业 赚钱 贸易战给美国企业带来“三重阴影”对于保持强劲势头的美国企业的盈利基础,高关税措施和中美贸易战开始通过3个渠道投下阴影。相继有美国企业[详细] 09:43

卡特彼勒陈其华:中国是美国企业的机遇之地美国工程机械和动力系统制造商卡特彼勒会成为一家“中国的公司”吗?对该公司全球副总裁陈其华来说,这不是[详细] 10:19

卡特彼勒陈其华:中国仍是美国企业的机遇之地 新华北京9月26日电(王秀琼 岳瑞芳)美国工程机械和动力系统制造商卡特彼勒会成为一家“中国的公司”吗?对该公司全球副总裁陈其华来说,这不是一个所有权的问题,而是一个投入的问题。“40年后,卡特彼勒毫无疑问会在中国成为一个伟大的公司,而且会成为‘中国的公司’。”同时任卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长的陈其华告诉。卡特彼勒于40年前开始进入中国市场。在陈其华看来,40年后,卡特彼勒仍然会致力于在中国的发展,而到那时,它的投资主体来自哪里已经不再那么重要。陈其华说,卡特彼勒未来将在中国加快人才本土化,并将中国作为发展全球业务的重要战略基地。3年前,卡特彼勒中国65%的中层以上领导是中国人。今年,公司计划将这一比例提至80%。作为全球最大的工程机械和矿用设备制造商,卡特彼勒业绩受到了中国经济放缓的影响,但它无意撤资中国,相反仍看好中国的长远前景和经济转型带来的新机会。像卡特彼勒一样,许多美国公司正感受到中国经济调整的“阵痛”和政策环境的变化,但如陈其华所言,中国仍然是它们的“机遇之地”。据中国美国商会今年发布的一项调查结果,由于收入和利润减缓,2014年对在华美国公司是近段时期“最有挑战的一年”。然而,这项调查同时显示,仍有近70%的会员公司对未来两年中国国内市场的增长保持乐观,44%计划今年在华推出新产品或新服务。横向比较看,对外资来说,中国仍然最具吸引力。据联合国贸易和发展会议今年1月公布的报告,2014年中国取代美国成为全球外商直接投资第一大目的地国。中国的商务环境的确在变,但未必是朝着坏的方向改变。陈其华认为,中国的经济调整只是暂时的,中国仍然充满机会,但只有那些及时适应市场环境变化的公司才会成功,如果不了解中国发展的新要求,没有具备竞争性的产品和业务模式,就难以在中国市场上立足。“有的时候,跨国公司在中国业务发展不下去,不能老怪政府,要想想自己的问题。”他说,“时代在变,市场竞争格局也在变。”与中国一起改变 1975年,卡特彼勒向中国销售了38台吊管机,价值380万美元,这是公司在华的第一笔订单。当时,中美还未正式建交,卡特彼勒团队与中方代表不得不在加拿大渥太华频频见面会谈,谈了3年才达成协议。今天,卡特彼勒在中国已发展到有29家制造工厂、4个研发中心,拥有1.3万名员工。它在徐州建立的生产基地已成为其挖掘机机型最全面、技术最先进的“旗舰工厂”,并有望成为卡特彼勒全球最大的挖掘机制造基地。在金融危机重创全球经济后,高速增长了数十年的中国经济随之放缓。曾受益于投资和出口繁荣的工程机械行业遭遇寒流,卡特彼勒也难以独善其身。公司财报显示,卡特彼勒2015年二季度亚太地区销售同比下滑30%,主要原因就是中国和日本工程机械市场的萎缩。但在陈其华眼里,中国经济正在发生的变化是必经过程,也预示着新的机遇。经过多年的高速扩张,中国的工程机械企业多达五六十家,经济调整会迫使过剩落后产能被淘汰,这反而有利于有竞争力的企业。“经过重组,这个行业和中国整体经济会逐步走向可持续发展,如果能有一个高质量、可持续的发展,6%、7%的GDP增速也是我们期望看到的。”他说。尽管中国经济仍持续面临下行压力,但陈其华仍表示,调整和改革的过程一旦完成,就会创造更多机遇,他希望政府能坚持这个过程。新的机遇在哪里?卡特彼勒正瞄准中国改善基础设施的广大空间:高铁、西部建设、城市地下管廊,都是工程机械的用武之地。中国提出的“一带一路”战略将创造大量建筑工程需求。政府对服务业的支持也是一大利好,比如刚刚出台的促进金融租赁业发展措施,就有助于卡特彼勒的客户减少融资成本。中国对可持续发展和高质量增长的要求也惠及卡特彼勒。由于更多客户需要环保高效的发电机组和动力系统,公司的能源和交通业务在过去5年平均增长超过11%。对外开放“升级版” 回顾在卡特彼勒工作21年的经历,陈其华感受到中国政府对卡特彼勒的欢迎,并且相信政府会继续支持外资企业在华发展,因为它们已经成为中国经济的重要部分。他观察到,中国政府正在对外资企业推行“负面清单”管理,逐步减少对外商投资项目的限制和降低关税,同时对外商投资在质量、技术、环保上的要求比以前提高。他评论,“这是一件好事”。“随着中国经济的发展,在不同阶段,对外商投资企业的要求会不一样。”他说。近年来,微软、高通等在华美国公司卷入中国政府的反垄断调查,引起外媒对中国对外开放态度的关注。其实多加观察就会发现,中国的反垄断执法从未因企业国别不同、性质不同而有所区别,接受调查执法的公司既有外企,也有中国的国企和民企。通过全面深化改革和依法治国,中国正将对外开放推进到更高水平。今年4月,经过修订的《外商第1投资产业指导目录》开始施行,限制类条目从79条减少到38条。中国还在制定外国投资法草案,拟将以往的逐案审批制改为实行准入前国民待遇加负面清单的管理模式。数据显示,今年以来中国吸收外资仍保持良好态势。前8个月,全国设立外商投资企业数量同比增长10.7%,实际使用外资金额同比增长9.2%。就在8月,可口可乐公司宣布,未来3年将与其在华合作伙伴在中国市场继续增资40亿美元。陈其华认为,中国政府在产业政策和市场准入方面的开放正在逐步深化。他希望,国家主席习近平对美国进行的国事访问能加强两国合作,推动中美双边投资协定尽快达成,这将给在华美国企业带来更多机会。“中美之间有2015年4月10日些分歧,但分歧远远小于合作。”陈其华说。[详细] 11:01

伊顿跻身信息周刊2011年美国企业科技创新500强伊顿公司近日宣布,公司荣登今年《信息周刊》500强,该杂志每年评选出全美500家在商业科技应用中最具创新力的企业,今年已是伊顿连续第四年获此殊荣。昨晚,《信息周刊》在加州德纳角圣瑞吉斯帝王海滩度假村独家举办了颁奖晚会,宣布了2011年的名单。伊顿因落实动态企业资源计划(ERP)健康量表和工厂监控系统而入选。该计划可以实时观测伊顿生产设备的“ERP数据健康状况”。员工通过实时仪表控制板可以监控工厂供应链、库存、进度总表和生产进度表的数据完整性。该项计划的落实改善了工厂作业流程、完善营运资本管理,促进了准时交货。伊顿公司高级副总裁兼首席信息官Bill Blausey表示:“我们为多年获得《信息周刊》500强殊荣而深感荣幸。动态ERP健康量表和工厂监控系统完美体现了技术是如何精简流程,提高效率的。我们为员工提供先进的数据监控工具,以便提高效率,增加对顾客的交付成果。”《信息周刊》主编Rob Preston表示:“23年来,《信息周刊》500强活动将在商业科技应用中最具创新力的企业载入史册,让这些企业获得令人瞩目的荣誉。但是,在当今时代,仅仅具有创新力还不够。公司及其IT部门需要加快创新步伐,这样才能准确预测客户需求、领先于合作伙伴和竞争对手。今年的排名特别注重那些最顶尖的商业科技创新企业。”《信息周刊》推出的年度500强名单评选出全美在信息技术领域最具创新力的企业,并授予荣誉。同时,《信息周刊》还跟踪报道了美国著名公司的技术、战略、投资和管理方法。《信息周刊》500强排名不是简单地按照IT公司的投资额度进行排名,而是凸显在信息技术领域的创新能力,因而在企业排名中独树一帜。[详细] 11:22

韩媒评论:部分美国企业正悄然搬出中国韩国《朝鲜》5月29日文章,原题:美国悄然走向“低科技”,中国步步进入“高科技”“美国制造”时代将再次到来。“世界最大的制造业国家”这个美国曾拥有超过100年的头衔去年被中国夺走。中国制造业在1990年之前仅占全球的3%,让中国制造业变大变强的主力正是美国。美国的低科技制造企业为寻找廉价劳动力而涌入中国。但近来,情况逐渐开始变化。从去年开始,美国一些表现优良的企业接连宣布在美国本土的建厂计划,尤为引人注目的是装备、玩具和家具等传统制造企业正重返美国。与此同时,中国正崛起为高科技产业的孵化器。世界上最大的工程机械生产商卡特彼勒公司日前宣布在美国得州建设占地60万平方米的油压挖掘机工厂。美国玩具生产商Wham-O决定将50%的飞盘和呼啦圈订单在美国国内生产,此前这些订单一直是交给中国等地的工厂。如今世界都在关注美国制造业。“美国制造业的复兴时代正在到来?”“美国制造时代是否会重来?”答案是肯定的,主要原因是中国成本正快速上升。波士顿咨询公司分析显示,目前美国制造业工人工资为每小时22美元,中国工人为2美元。仅从数目看,在华生产成本仅为美国的9%。但到2015年,中美两国的工资差距几乎消失。中国制造业工人工资每年将上涨17%,而美国仅为3%。考虑到物流成本,“中国制造”的魅力将进一步打折扣。若再考虑到劳动生产率,“美国制造”的地位将更加巩固。在过去的20年,中国劳动者的劳动生产率提高了10倍,但仍只有美国工人的1/3。此外,随着人民币不断升值,中美间的工资差距必将不断缩小。涌入中国的美国企业重返美国,还与美国政府和工会的努δ=(P/F)*cos a力有关。但即使美国迎来制造业复兴时代,中国也不会失去制造业大国的地位。首先,中国有13亿人口的巨大内需市场。专门为中国消费者生产的产品最好在华建立生产基地。其次,越南、印尼等国虽然工资比中国低,但在供应链和道路等基础设施及熟练工人方面还不是中国的对手。韩国企业应认真分析美国制造业复兴和中国工资增加这两大变化,将此作为构筑高效供应链的机会。(作者金道渊,张尹珠译)[详细] 10:05

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